Op deze pagina is het handbook voor bedrijven in de hybride samenleving te vinden, daarnaast is er een reflectievlog en tips en tops vanuit de groepsgenoten te vinden. (Mocht het handboek niet zichtbaar zijn dan staat er een download link boven de video)
Opgestelde milestones
Voor het handboek over de hybride samenleving zijn een aantal milestones/leervragen opgesteld waarmee het einddoel bereikt zal gaan worden. Hierbij is ten eerste gekozen om erachter te komen wat een hybride samenleving inhoud. Dit om een goede basis op te bouwen voor het te behandelen onderwerp. Als tweede wordt er gekeken wat de voor en nadelen van de hybride samenleving zijn en welk effect deze hebben op de huidige samenleving. Als derde wordt er gekeken naar hoe deze voordelen kunnen worden geïmplementeerd in het bedrijfsleven. Hierbij wordt kritisch gekeken naar welke voordelen kunnen worden toegepast en waarom dit voordelig kan zijn voor het bedrijfsleven. Hierbij is het leerpunt voor ons welke punten wij in de toekomst zelf toe kunnen passen en eventuele verbeteringen die wij bij toekomstige banen toe kunnen passen om het bedrijfsproces te verbteren. Nadat er voldoende onderzoek is gedaan wordt er een handboek opgesteld voor het bedrijfsleven, ieder heeft hier zijn eigen taken in en door onze vergaarde informatie te bundelen wordt er een volledig handbook neergezet waar het bedrijfsleven daadwerkelijk gebruik van kan gaan maken.
Milestones:
Wat houd een hybride samenleving in?
Wat zijn de voor en nadelen van een hybride samenleving?
Uitzoeken hoe een hybride samenleving het beste geïmplementeerd kan worden in het bedrijfsleven
Een handbook opstellen voor bedrijven hoe zij effectief gebruik kunnen maken van de hybride samenleving
Tips en Tops Max
Tips:
Florence:
- Geef andere soms iets meer de ruimte om hun input te geven
- Probeer buiten projecttijd je eigen stukken af te maken.
Jelle:
- Probeer iets vaker de touwtjes in handen te nemen. Je hebt sterke managementkwaliteiten.
- Let op je spelling.
Stijn:
- Probeer afspraken buiten projecttijd te plannen.
- Mag meer initiatief nemen.
Tops:
Florence:
- Je hebt vaak goede input!
- Altijd goed meedenkend.
Jelle:
- Zeer goede input.
- Altijd gefocust en klaar om te werken.
Stijn:
- Werkt hard mee en zorgt dat hij afspraken nakomt.
- Levert werk van kwaliteit, goed uitgewerkt.
Verder heb ik het groepsproces als prettig ervaren. Tijdens de afgesproken uren heb ik gemerkt dat iedereen zijn aandacht er goed bij heeft gehouden en ook daadwerkelijk met zijn/haar taak bezig was. We hebben iedere keer meters kunnen maken en zoals verwacht was de sfeer in de groep top!
Hieronder zullen de milestones te vinden zijn die voor het groepsproces zijn opgesteld.
Wat houd een hybride samenleving in?
Wat zijn de voor en nadelen van een hybride samenleving?
Uitzoeken hoe een hybride samenleving het beste geïmplementeerd kan worden in het bedrijfsleven.
Een handbook opstellen voor bedrijven hoe zij effectief gebruik kunnen maken van de hybride samenleving.
Procesdocumentatie
week 1: De eerste week is voornamelijk gebruikt als oriëntatie week, hierbij is er voornamelijk gekeken naar het onderwerp en er zijn artikelen gelezen over het onderwerp waarbij er gekeken is naar andere voorbeelden van handboeken in verschillende onderwerpen. Ook is er gekeken naar artikelen over het betreffende onderwerp.
week 2: De tweede week is ook voornamelijk besteed aan oriëntatie en hierbij is ook een taakverdeling gemaakt. Ik heb hierbij de onderdelen: Trends en ontwikkelingen en voor en nadelen op mij genomen.
week 3: De derde week was de eerste actieve week voor het eindproduct. Iedereen heeft onderzoek gedaan naar zijn/haar eigen onderdeel. Ik ben hierbij op zoek gegaan naar toepasselijke trends en ontwikkelingen die nuttig kunnen zijn voor het bedrijfsleven in het aspect hybride samenleving. Hierbij heb ik een longlist gemaakt van trends en ontwikkelingen die ik wil gebruiken in het handboek.
week 4: Week 4 ben ik bezig geweest met het opstellen van een shortlist voor trends en ontwikkelingen die ik wilde verwerken in het handboek en ik heb hierbij overlegd met mijn department om te kijken of zij dezelfde visie als ik hebben op het onderwerp.
week 5: Nadat de trends en ontwikkelingen waren opgesteld ben ik bezig geweest met de bijpassende voor en nadelen op te zoeken die aansluiten bij de trends en ontwikkelingen op de shortlist. Na dit gedaan te hebben is er een samenhangend stuk geschreven en geïmplementeerd in het handboek. Deze week is het het handboek (inhoudelijk) afgemaakt.
week 6: Week 6 is gespendeerd aan het visuele deel (visueel aantrekkelijk maken van het handbook en de presentatie). Hierbij is ook een tekstverdeling gemaakt. In deze week was het handboek in principe af en alles wat nog moest gebeuren is het presenteren van het eindresultaat.
week 7: Deze week is gebruikt voor het oefenen van de presentatie en het daadwerkelijke presenteren van het handboek.